MINDFUL CARE für Praxisanleitende in Präsenz
ACHTSAM • INSPIRIEREND • STÄRKEND
Workshops & Seminare für Pflegekräfte in der Praxisanleitung
Alle Fortbildungsangebote sind durch die Registrierungsstelle beruflich Pflegender anerkannt.
Pflegekräfte in der Praxisanleitung tragen damit aktiv zur Professionalisierung des Berufsstands und Stärkung der Position der Pflege bei. Die Registrierung ist ein Qualitätsprädikat, welches Sie für Ihre berufliche Weiterentwicklung effektiv einsetzen können.
Nach jeder Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung und entsprechende Fortbildungspunkte.
Wünschen Sie sich individuelle Fortbildungen für Ihr Team? Gerne. In Präsenz als Inhouse Schulung, Online-Fortbildung oder exklusives Webinar.
Sichern Sie sich Fortbildungspunkte und erhalten Unterstützung, die Spaß macht!
Module
Die folgenden Module für Praxisanleitende im Gesundheitswesen sind unabhängig von aufeinander aufgebaut und können einzeln gebucht werden. Sie eignen sich sowohl für erfahrene Kolleg:innen als auch Anleitende direkt nach ihrer Ausbildung.
Durch die begrenzte Zahl der Teilnehmenden wird ein individuelles Eingehen auf die jeweiligen Themengebiete ermöglicht und in Kleingruppenarbeiten gemeinsam reflektiert.
MINDFUL CARE Praxisanleitung ist praxisnah aufgebaut und lässt sich flexibel auf die Erfordernisse Ihrer Einrichtung ausrichten.
Haben Sie Fragen dazu oder Themenwünsche? Schreiben Sie mir gern.
Gruppengröße: bis 15 Teilnehmer
Dauer: pro Modul 8 Std.
Kursgebühr: lt. Preiskatalog (bitte anfragen)
Inklusive: Seminarunterlagen/ Teilnahmebescheinigung/ pro Modul 8 Fortbildungspunkte der Registrierungsstelle beruflich Pflegender
Modul 1: Meine Rolle und Identität finden – Selbstwertstärkung für Fachkräfte in der Praxisanleitung
Themenschwerpunkte
• Meine Prägungen und Werte
• Was sind die konkreten Anforderungen an meine Person in dieser Rolle?
• Werde dir deiner selbst bewusst!
• Meine Rolle als Praxisanleiter:in versus Rolle im Team
• Die Umsetzung – meine nächsten Schritte
Modul 2: Zusammen im Flow – Praxisanleitung als aktiver Teil des Teams
Themenschwerpunkte
• Förderung eines positiven Lernklimas und einer unterstützenden Lernkultur im Team
• Methoden und Techniken der Praxisanleitung, um den Lernprozess zu optimieren
• Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen in der Praxisanleitung
• Integration neuer Teammitglieder und Einarbeitung in das Team
• Best Practices und Erfahrungsaustausch: Erfolgreiche Beispiele aus der Praxisanleitung
Modul 3: Gelingende Kommunikation in der Praxisanleitung
Themenschwerpunkte
• Basics der Kommunikation
• Aufbau von Vertrauen und Bindung durch bewusste Kommunikation
• Schwierige Gespräche im Mentoring
• Motivierende Gespräche mit Azubis… aber wie?
• Reflexion und Feedback als Instrumente der Weiterentwicklung in der Praxisanleitung
Modul 4: Resilienz & Selbstfürsorge für Praxisanleitende
Themenschwerpunkte
• Einführung in das Konzept der Resilienz und Selbstfürsorge
• Identifikation von Stressoren und Belastungen in der Praxisanleitung
• Förderung der persönlichen Resilienz
• Selbstfürsorge als Grundlage für Resilienz
• Prävention von Burnout und Überlastung