Modul für Modul zum Erfolg

Die folgenden Module für Führungskräfte im Gesundheitswesen sind inhaltlich aufeinander aufbauend organisiert. Sie eignen sich für junge Führungskräfte (sowohl als interne als auch externe Neubesetzung), aber auch erfahrene PDL, Stations- oder Wohnbereichsleitungen.

Durch die begrenzte Zahl der Teilnehmenden wird ein individuelles Eingehen auf die jeweiligen Themengebiete ermöglicht und in Kleingruppenarbeiten gemeinsam reflektiert.

MINDFUL LEADING – FÜHREN UND LEITEN ist praxisnah konzipiert und lässt sich flexibel auf die Erfordernisse Ihrer Einrichtung ausrichten.

Alle Module können auch einzeln oder in größerem zeitlichem Abstand gebucht werden.

Modul 2: Emotionale Intelligenz – Die Basics guter Leitungsfähigkeit

•  5 Hauptfähigkeiten emotionaler Intelligenz – und wie sie trainiert werden können:
• Selbstwahrnehmung – Selbstvertrauen – Selbstregulation – Selbstmotivation – Empathie
• Wie hoch ist mein EQ?

Modul 4: Interdisziplinäre Zusammenarbeit verbessern

• Natürliche Konflikte in multiprofessionellen Teams – und wie wir sie überwinden
• Praktische Strategien guter Zusammenarbeit
• Echte Wertschätzung leben
• Schwarmintelligenz nutzen – wie geht das im Klinikteam?