Modul für Modul zum Erfolg

Die folgenden Module für Führungskräfte im Gesundheitswesen sind inhaltlich aufeinander aufbauend organisiert. Sie eignen sich für junge Führungskräfte (sowohl als interne als auch externe Neubesetzung), aber auch erfahrene PDL, Stations- oder Wohnbereichsleitungen.

Durch die begrenzte Zahl der Teilnehmenden wird ein individuelles Eingehen auf die jeweiligen Themengebiete ermöglicht und in Kleingruppenarbeiten gemeinsam reflektiert.

MINDFUL LEADING – FÜHREN UND LEITEN ist praxisnah konzipiert und lässt sich flexibel auf die Erfordernisse Ihrer Einrichtung ausrichten.

Alle Module können auch einzeln oder in größerem zeitlichem Abstand gebucht werden.

Modul 4 // Erfolg durch Zusammenarbeit – Interdisziplinäre Schnittstellen meistern

• Natürliche Konflikte in multiprofessionellen Teams – und wie man sie überwindet
• Praktische Strategien guter Zusammenarbeit
• Echte Wertschätzung leben
• Schwarmintelligenz nutzen – wie geht das im Klinikteam?

Modul 5 // Stark durch Herausforderungen – Resilienz und innere Stärke als Führungskraft

• Umgang mit eigenen Belastungen
• Stressverstärker und innere Antreiber: Erkennen → Verstehen → Verändern
• 5 Faktoren der Resilienz
• Schnelle Wege in die Entspannung